Et si la solution à la crise des talents cyber passait par l’inclusion ? Cette session met en lumière des approches concrètes pour intégrer des profils issus de la reconversion, mais aussi des personnes neuroatypiques, minorisées ou sous-représentées dans la tech. Objectif : élargir les viviers, diversifier les compétences, et bâtir une cybersécurité plus humaine, plus accessible, et plus efficace.