Promesses non tenues, burn-out des minorités, lassitude des allié·es, budgets gelés… Après des années d’efforts pour rendre la tech plus inclusive, un malaise s’installe : la fatigue collective. Cette table ronde propose un échange sans filtre entre leaders tech, RH et produit pour explorer ce moment charnière. Que faire quand l’enthousiasme retombe, mais que les inégalités persistent ? Comment réinventer une inclusion plus durable, plus sincère — et réellement transformatrice ? Une session lucide, stratégique, et nécessaire.