Cette session prend la forme d’une discussion entre pairs, animée en petits groupes pour favoriser des échanges concrets et ouverts. Un échange centré sur la culture des équipes tech, les enjeux de motivation, la charge mentale liée à la livraison continue et la nécessité de valoriser autant la santé des équipes que la performance technique.

Nos équipes sont-elles armées pour durer dans la durée ? - Comment restaurer l’engagement et la confiance dans des structures en silos ? - Peut-on évaluer la santé d’équipe aussi rigoureusement que les KPIs techniques ?