The Ambassador Circle - Women & Diversity in Tech

Entrepreneure, créatrice de contenu et consultante, Adia est fondatrice du Tech With Women Club, une communauté engagée en faveur de l’élévation professionnelle des femmes dans la tech. Ancienne Product Manager pour Canal+, M6+ et RTL Europe, elle mobilise aujourd’hui son expertise en intelligence artificielle et en automatisation au service de la formation et du conseil. 

Sa mission est claire : démocratiser l’accès au digital, rendre les technologies actuelles concrètes et activables, et renforcer la place des femmes dans les environnements technologiques. À travers ses contenus sur TikTok et Instagram, elle partage outils, méthodes et retours d’expérience pour accompagner les femmes vers plus d’autonomie et d’ambition dans la tech. 

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"J’ai accepté de faire partie du cercle des ambassadrices Women & Diversity in Tech – Tech Show Paris parce qu’il est essentiel, à mes yeux, d’amplifier la visibilité des femmes dans les environnements technologiques, de les accompagner concrètement dans leur évolution professionnelle et de leur ouvrir l’accès à davantage d’opportunités."

Delphine Girard est avocate associée Compliance & Data au sein du cabinet Ooslo Avocats. Forte de près de 15 ans d'expérience en entreprise — notamment comme DPO de grands groupes (Deloitte France, Groupe SEB, Groupe Clariane) et responsable du déploiement de programmes de conformité Groupe — elle a développé une expertise, à la croisée du droit, de la donnée et de l'éthique. 

Elle accompagne aujourd'hui des entreprises de toutes tailles dans leur mise en conformité sur les sujets RGPD, Intelligence Artificielle et Éthique des Affaires, avec une conviction profonde : les contraintes réglementaires doivent être un levier d'innovation, et non un frein. Son ancrage dans le secteur de la santé et de l'e-santé, lui a forgé une vision stratégique et éthique de l'IA au service de l'humain. 

Engagée pour une tech plus inclusive et responsable, Delphine est convaincue que les femmes expertes du droit et de la conformité ont un rôle essentiel à jouer dans les transformations numériques de demain. 

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"J'ai accepté d'être ambassadrice Women & Diversity in Tech parce que je crois profondément que le droit et la technologie sont aujourd'hui indissociables — et que les femmes qui évoluent dans ces environnements ont un rôle essentiel à jouer pour façonner un écosystème plus juste et plus performant. Je participe depuis plusieurs années au Tech Show Paris et j'en aime la liberté de ton, l'exigence et la variété de profils choisis parmi les intervenants. Ce qui m'a convaincue, c'est avant tout la vision portée par ce programme Women & Diversity in Tech : il ne s'agit pas d'un simple label, mais d'une volonté de structurer dans la durée une communauté de leaders crédibles, visibles et engagées. Quand on lit que la diversité est un levier de performance, d'innovation et de crédibilité, on ne peut qu'adhérer à cette ambition. 

En tant qu'avocate engagée dans les enjeux liés à la tech, je suis convaincue que les voix du droit ont toute leur place dans ces conversations stratégiques autour du leadership, de la diversité et de la transformation numérique. Rejoindre le WDIT Ambassador Circle, c'est avoir l'opportunité concrète de contribuer à faire évoluer durablement un secteur qui me tient à cœur — pas uniquement lors d'un événement, mais tout au long de l'année. 

C'est aussi l'occasion de porter collectivement des enjeux qui dépassent nos trajectoires individuelles. En un mot : c'est un engagement qui fait sens, et c'est précisément pour cela que j'ai dit oui."

Exerçant depuis 7 ans dans le conseil en cybersécurité, j'ai acquis une expertise en conformité et droit de la cybersécurité. Ma motivation première consiste à garantir la robustesse des organisations que j'accompagne par et pour la conformité aux différentes réglementations (DORA, NIS2, LPM ...) leur permettant ainsi de se sécuriser face aux menaces émergentes. En tant que manager, je m'assure toujours de créer un environnement collaboratif et bienveillant pour mes équipes afin que la singularité de chacun puisse s'exprimer librement. 

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"J’ai choisi d’être ambassadrice de Women & Diversity in Tech parce que je suis convaincue que la visibilité est un levier puissant pour faire évoluer la place des femmes dans la cybersécurité. En tant que juriste cyber, je sais combien il est essentiel de montrer que nos parcours sont légitimes, variés et inspirants. M’engager aux côtés d’une organisation comme le Tech Show Paris me permet de contribuer à mettre en lumière des rôles modèles féminins, d’encourager les vocations et d’offrir aux professionnelles un réseau solide sur lequel s’appuyer, partager leurs expériences et développer leur carrière avec confiance."

Directrice de mission de Pays Basque Digital & de la French Tech Pays Basque. 

Pharmacienne de formation et diplômée de l'ESSEC Business School, Neela Tibayrenc est la Directrice de mission de Pays Basque Digital et de la French Tech Pays Basque depuis la création de l’association. Passionnée par l’innovation et les relations humaines, elle contribue activement au développement de l’écosystème entrepreneurial du Pays Basque, en valorisant les initiatives et en fédérant les acteurs du territoire. 

Grâce à sa capacité à mettre en relation les membres de l'écosystème avec les acteurs institutionnels et à créer des synergies, Neela contribue à accompagner les entreprises du numérique ou avec un produit ou service innovant sur le Pays Basque. Elle s'engage également à promouvoir l’intégrité, l’échange et le partage dans toutes ses initiatives. 

Son expertise en gestion de projet, son esprit entrepreneurial et son engagement en font d'elle une actrice du rayonnement de notre territoire. 

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"L’initiative Women & Diversity in Tech fait écho à un engagement que je porte concrètement depuis plusieurs années au sein de Pays Basque Digital. 

Pour moi, la féminisation du numérique ne doit pas rester un discours. Elle doit se traduire par des actions visibles et structurantes. C’est pourquoi nous avons organisé la conférence « Être geek, ce n’est pas automatique : comment féminiser les métiers du numérique ? » avec la présence de TechPourToutes mais également de jeunes lycéennes et ingénieures dans le numérique en cours d'études, mais aussi des visites d’entreprises pour des femmes en recherche d’emploi afin de leur faire découvrir la réalité des métiers et la diversité des parcours possibles. 

Nous avons également mis en place une exposition sur les pionnières du numérique, une exposition valorisant les salariées de nos entreprises adhérentes exerçant des métiers tech en lien avec France Travail, un jeu de cartes pédagogique mettant en lumière des femmes du secteur, ainsi que des témoignages réguliers en conférences et interviews. 

Ces actions répondent à une réalité objectivée : en France, les femmes représentent environ 30 % des effectifs du numérique et moins de 20 % dans les métiers techniques (INSEE, 2023 ; Grande École du Numérique, 2022) . Agir, c’est créer des modèles visibles, ouvrir des perspectives concrètes et renforcer la performance collective de l’écosystème. 

Contribuer au cercle d’ambassadrices engagées au sein de Tech Show me paraît donc essentiel pour inscrire cette dynamique dans la durée et amplifier son impact."

Ana Catarina de Alencar est juriste internationale et spécialiste des questions d’éthique. Installée à Paris, elle intervient directement sur des projets d’AI Governance et de Compliance.

Elle est actuellement doctorante à l’Université de Lille, où elle développe un projet interdisciplinaire consacré à l’IA émotionnelle, à la croisée du droit et de la neurobiologie. Titulaire d’un Master’s degree in Philosophy and Technology of Law, elle est l’autrice de plusieurs publications, dont l’ouvrage Artificial Intelligence, Ethics and Law (2022).

Ana est membre des associations Open Ethics AI et Women in AI Governance. Elle occupe également le rôle de Resident Philosopher au sein de l’AI Collective et a enseigné à l’université la philosophie politique, les droits numériques, le RGPD et la régulation de l’IA.

Reconnue pour son expertise en régulation des technologies, elle intervient régulièrement comme conférencière et dispose d’une solide expérience en European Law.

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"J’ai accepté d’être ambassadrice parce que je suis convaincue que la diversité, ainsi que la perspective des nouvelles générations, peuvent profondément transformer la manière dont nous concevons et développons la technologie. Inclure davantage de femmes et de jeunes est essentiel pour construire une innovation qui ait un impact positif, non seulement sur le marché, mais aussi sur l’inclusion, l’éthique et les opportunités offertes aux futures générations de femmes et de filles."

Jacqueline Tejeda Carnot is a recognized Technology leader with the ability to manage cross-functional teams across various industries and multicultural environments. She has worked in the Healthcare industry for 15 years, contributing to shaping the lives of patients and healthcare professionals through technology.  As a seasoned Information Technology Director Pharma Large Markets, she is passionate about shaping the Healthcare Ecosystem through data and information.  She takes pride in co-creating technology strategies that will accelerate Digital Transformation, Data Driven Decisions and will Advance Science. Jacqueline enjoys learning, she is constantly curious about new technologies and she loves connecting with people in a professional and personal way.  

Gabriela Belaid est consultante en numérique, cybersécurité et intelligence artificielle, avec plus de 20 ans d’expérience dans la tech, dont 15 ans au service du secteur public. Experte en gouvernance des systèmes d’information, souveraineté numérique et IA responsable, elle accompagne des organisations sur des projets stratégiques à fort impact. 

Engagée de longue date pour l’égalité et l’inclusion dans la tech, elle est présidente de CentraleSupélec au Féminin et fondatrice du Cercle Olympe de Gouges, think tank dédié à l’égalité, à la lutte contre le sexisme et aux enjeux numériques. 

Son parcours a été distingué par le Prix Talentes du Numérique du CINOV 2023 et le Prix de la Femme Numérique de l’Année 2024. 
Elle a également été sélectionnée comme Experte à la Une 2026 par le Groupe TF1, en partenariat avec LinkedIn, sur les thématiques du numérique, de la cybersécurité et de l’intelligence artificielle. 

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"J’ai accepté d’être ambassadrice parce que je suis profondément convaincue que la tech ne pourra être performante, éthique et durable sans diversité réelle. Trop souvent encore, les femmes expertes restent invisibles, alors même qu’elles portent des compétences clés sur des sujets structurants comme la cybersécurité, l’IA ou la souveraineté numérique. 

Rejoindre cette initiative s’inscrit naturellement dans mon engagement : rendre visibles les expertes, créer des rôles modèles, et ouvrir des espaces de parole durables. Être ambassadrice, c’est pour moi contribuer à une dynamique collective, transmettre, et montrer qu’il est possible d’oser prendre la parole, même dans des écosystèmes encore très masculins. 

Enfin, je crois profondément à la force des réseaux et des communautés engagées : c’est ensemble, dans la durée, que nous ferons évoluer les représentations, casserons les plafonds de verre et donnerons envie à de nouvelles générations de femmes de prendre toute leur place dans la tech."

Professionnelle engagée de la cybersécurité, je suis responsable de développement commercial chez Certi-Trust et Vice-Présidente du CEFCYS (Cercle des Femmes de la cybersécurité). Je crée des passerelles entre enjeux stratégiques et mise en conformité opérationnelle, j'interviens auprès des directions générales et des RSSI pour transformer leurs enjeux réglementaires en leviers de performance et de résilience Très impliquée dans l'écosystème je contribue activement à la dynamique collective du secteur afin de promouvoir la visibilité et le leadership des femmes dan la cybersécurité. 

Pourquoi devenir ambassadrice ? 

"J'ai accepté d'être ambassadrice de Women & Diversity in Tech - Tech Show Paris car c'est l'un des meilleurs évènements de la filière cybersécurité et technologique, les tables rondes sont de grande qualité et j'apprécie l'équipe organisatrice qui a à coeur d'intégrer les sujets d'inclusion et de mixité dans ce rassemblement important et représentatif de toute la communauté tech."

Fatiha ZEGHOUDI est la co-fondatrice et CEO de CySAFE Consulting, un cabinet spécialisé dans la cybersécurité et la gestion des risques numériques. Forte d'une expertise stratégique et technique, elle accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions robustes pour sécuriser leurs infrastructures, anticiper les menaces cyber qui pèsent sur leurs activités et mettre en place des politiques de sécurité fiables et pérennes. 

Sous sa direction, CySAFE a reçu le Prix Élisabeth Moreno 2025, une distinction qui reconnaît les entreprises œuvrant pour la parité et la diversité dans les métiers du numérique. Cette récompense souligne l'engagement de Fatiha à promouvoir l'égalité des chances dans un secteur en pleine transformation. 

En plus de son rôle d’entrepreneure, Fatiha est une figure influente dans le monde de la cybersécurité. Elle intervient régulièrement sur des sujets stratégiques tels que la cyber résilience, la gouvernance des risques, la souveraineté numérique et les enjeux de cyberdéfense. Membre du conseil d'administration de l’association WOMEN4CYBER France, elle contribue activement à la formation et à l’accompagnement des nouveaux talents du secteur. 

Pionnière dans l'intégration des enjeux cyber dans la stratégie d'entreprise, Fatiha ZEGHOUDI continue de façonner un avenir numérique plus sécurisé et inclusif, où l'innovation et la sécurité vont de pair.

Directrice de la branche française de Women in Tech® et CFO auprès des Nations Unies son rôle s'articule autour de la promotion de l'inclusion et de la diversité dans le secteur STEAM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Arts et Mathématiques. Avec plus de 28 années d'expérience dans la finance, la banque digitale et les affaires publiques, ainsi qu'un engagement profond en faveur de l'égalité des sexes, elle pilote des initiatives visant à réduire l'écart entre les genres et à célébrer les réussites féminines dans la technologie. Passionnée par les enjeux complexes de la diplomatie technologique, elle promeut la coopération internationale dans le domaine de la technologie. Forte d'une expérience approfondie en diplomatie, en technologie et en politiques publiques. 

Après des études en finance et marketing, elle a rapidement gravi les échelons chez General Electric Capital Finance avant de piloter des initiatives de transformation digitale au sein de groupes bancaires comme BPCE.  Elle est également engagée dans des actions humanitaires avec plusieurs ONG.